阳光明媚的一天,洛杉矶贝尔艾尔酒店

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企业责任

贝尔艾尔酒店的秘密视角,通过异国情调的棕榈树拍摄

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企业责任

bob手机网页版官网Dorchester Collection认识到我们对社会、经济和地球的影响,我们致力于在我们经营的地方产生积极的影响。通过遵循我们的使命和价值观,我们积极展示企业责任,以公平对待员工、响应客人的需求、环保责任和道德商业实践为基础。

该系列中的每个酒店都力求最大限度地减少其运营对环境的影响,包括与能源消耗、水使用、废物减少和管理、产品采购和使用有关的业务,以及翻新和新建项目中材料的选择。每家酒店都监测其对环境的影响,并寻求持续改进以减少其对环境的影响。我们还确保每家酒店为所在社区做出积极贡献,不仅通过提供就业和其他直接经济利益,而且通过满足更广泛的社会和经济需求。这包括考虑当地社区的需求,并确定我们如何提供专业知识和支持。这些类型的公益或筹款机会,因酒店而异,通常由员工推动,可能涉及与慈善机构或非政府组织等其他机构的合作。

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我们的方法

我们制定企业责任的方法是考虑到我们独特的多样性和下放的结构,确保我们在世界各地工作的地方都适用我们同样的高标准和价值观。因此,每个部门考虑的不是对企业支持的规模或具体对象强加单一的政策,而是与他们所做的工作和在哪里运作相关的最大利益和价值将被交付。bob手机网页版官网Dorchester Collection的企业责任方法:

•通过创造机会庆祝已经完成的工作,并允许每个人都参与到我们所做的工作中,反映了我们的组织模式和运营原则

•避免合规方法或采用复杂的外部系统

避免对酒店提出不必要的要求BOB体育苹果

•为每家酒店提供一种机制,让他们在履行CR承诺的基础上讲述自己的故事,吸引客人和利益相关者

•确保我们的工作超越任何法律要求

•Dbob手机网页版官网orchester Collection致力于确保我们只与精心挑选的供应商合作,这些供应商提供最优质的食材,同时确保以最佳方式保护动物福利和可持续性。作为这一全公司方法的一部分,Dorchester Collection在所有含bob手机网页版官网有鸡蛋的产品(壳/成分/液体鸡蛋)中采购100%的散养鸡蛋。

•Dbob手机网页版官网orchester Collection采用更好的鸡肉承诺在整个欧洲供应链中100%的鸡肉(新鲜/冷冻/加工),最迟在2026年达到其中的所有标准。

奇异的绿色树叶拍摄在一个明亮,阳光明媚的日子
科沃斯公园的节日下午茶糕点

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我们的人民

我们创造,发展和领导有动力的团队,他们是高度称职的,超越他们的技能和生活的Dorchester Collection的价值观。bob手机网页版官网我们通过以下方式支持我们的员工:

•鼓励积极和积极的沟通
•提供学习和发展机会
•鼓励我们的员工充分发挥他们的潜力

我们支持在每个开展业务的国家的人权,并制定了《多切斯特收集准则》,其中包括我们对非歧视、多样性和平等机会的承诺。bob手机网页版官网我们为我们的客人和员工保持一个安全、健康和可持续的环境。我们认识到我们对环境和我们将留下的遗产的责任:

•应用符合多尔切斯特Collection和立法要求的政策和程序bob手机网页版官网
•促进员工的安全、健康和福利
•维持并在可能的情况下改善我们运营的环境,最大限度地减少我们造成的任何负面影响

企业责任

冠军

公司成立了企业责任指导小组,以确保战略重点,并促进关键项目的讨论、协议和实施,以实现其目标。它的主要目标是确保我们能够以最有效的方式履行我们的义务,并且在我们所从事的活动中不损害我们的价值观。督导小组模式在部门和酒店层面均有实施,由指定的个人负责具体的企业责任。这些企业责任倡导者有权实施关键战略。他们代表管理团队,是根据他们天生的热情和对该主题的兴趣挑选出来的。这些捍卫者确保我们成功和有效地履行我们的义务,确保我们的活动不损害我们的核心价值观。

科沃斯公园前的蓝色花坛
湖中三只天鹅,绿意盎然

企业责任

环境保护与可持续发展

bob手机网页版官网多切斯特集团以酒店为指导,以公司办公室为支持,致力于环境保护和可持续发展。BOB体育苹果为了实现这一承诺,我们所有员工都努力:

•努力减少我们的废物流和保护自然资源,特别是通过节约能源和水
•重视酒店的文化遗产,为客人提供地道的本地体验
•遵守所有适用的环境法规,并努力遵循最佳的环境实践
•将环境因素作为决策的重要考虑因素
•在我们开展业务的社区建立当地合作伙伴关系。
•在审查我们的环境计划和程序时,考虑我们的客人和员工的意见,并鼓励我们的利益相关者积极反馈
•确定物业层面需要改进和创新的领域,并支持我们每个物业的绿色团队的努力

关于反奴隶制和人口贩卖的声明

bob手机网页版官网Dorchester Collection致力于确保现代奴役和人口贩运不会发生在我们的供应链或我们业务的任何其他部分。我们希望我们的承包商、供应商和其他业务伙伴也能做出同样的承诺。我们完整的反奴隶制和人口贩卖政策可以看到在这里

作为一家领先的国际酒店集团,我们从世界各地采购商品和服务。

作为我们与商业伙伴签订合同过程的一部分,我们将明确禁止使用强迫、强制或贩运劳工,或禁止任何被奴役或奴役的人,无论是成人还是儿童,我们希望我们的商业伙伴将对他们自己的供应商保持同样的高标准。

我们将对所有潜在的承包商、供应商和其他业务合作伙伴实施尽职调查程序,并要求我们的业务合作伙伴启动他们自己的程序和检查。我们会要求我们的业务合作伙伴提供一份年度证明,证明他们遵守了我们的反奴隶制和人口贩运政策,并保留对我们的业务合作伙伴的场所进行审计的权利,以确保他们遵守了政策。
如果发现不合规的情况,或者不合规未得到及时处理,我们保留终止与任何业务合作伙伴关系的权利。

我们将定期监测和评估供应链中任何环节存在奴隶制或人口贩卖的风险,并开展内部培训,以确保我们的反奴隶制和人口贩卖政策得到充分理解。我们希望我们的业务伙伴采用类似的程序。

本政策声明已代表我们每个运营公司的董事会批准,并将每年进行审查和发布。

克里斯托弗•Cowdray
行政总裁

性别薪酬和税收原则

bob手机网页版官网多切斯特退休福利计划(DRBS)

《投资原则声明》列明受托人就投资多切斯特有限公司退休福利计划的资产作出决定时所遵循的原则,以及计划如何符合有关法例规定。bob手机网页版官网

执行语句

SIP

退休福利计划

报道的透明度

下面的链接指向信诺保险提供的机器可读文件,这些文件是根据联邦保险透明度规则提供的,包括医疗计划和医疗保健提供商之间协商的服务费率和网络外允许的金额。机器可读文件的格式允许研究人员、监管机构和应用程序开发人员更容易地访问和分析数据。

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